En mängd nya bestämmelser träder i kraft under 2017. Därutöver finns ett antal förslag som kan leda till ändrade regler. Här är en förteckning över några av de viktigaste för dig och företaget.
Golv för statslåneräntan
Ett golv – eller snarare tre golv – har införts för statslåneräntan i skattelagstiftningen.
Ändrade regler för uppskov
Reglerna för uppskov vid försäljning av privatbostäder har ändrats. Dels har taket för uppskov slopats under en begränsad tid, och dels har ett nytt sätt att beräkna uppskovsbeloppet införts.
Begränsad uppräkning av skiktgränsen
Uppräkningen av både den nedre och övre skiktgränsen för beskattningsåret 2017 görs nu med KPI plus en procentenhet (istället för KPI plus två procentenheter).
Höjd beloppsgräns för arbetsresor
Beloppsgränsen för avdrag för resor till och från arbetet har höjts från 10 000 kr till 11 000 kr.
Nedsatt förmånsvärde för miljöbilar
Reglerna om nedsättning av förmånsvärdet för miljöbilar förlängs med fyra år, dvs beskattningsåren 2017–2020. Nedsättningstaket sänks dock till 10 000 kr.
Representation – avdrag och moms
Avdragsrätten för representationsmåltider har slopats. Utgifter för förfriskningar och enklare förtäring av mindre värde är dock fortfarande avdragsgilla.
Moms får lyftas på utgifter för representationsmåltider upp till 300 kr/person.
Sänkt moms på mindre reparationer
Momsen på mindre reparationer av cyklar, skor, lädervaror, kläder och hushållslinne sänks från 25 till 12 procent.
Fler nya RUT-tjänster
RUT-avdraget ska omfatta reparation och underhåll av vitvaror som utförs i bostaden.
Växa-stöd vid förstagångsanställning
Enskilda näringsidkare som inte har några anställda kan få skatterabatt för den först anställde. Enbart ålderspensionsavgiften behöver då betalas under de första 12 månaderna.
Nollränta på skattekontot
Ett särskilt golv för intäktsräntan har införts. Golvet innebär att om basräntan är 1,25% så ska intäktsräntan på skattekontot vara 0%.
Koncernbidrag
Tidpunkten för värdeöverföringar i samband med koncernbidrag har fastställts. Värden motsvarande koncernbidraget ska föras över från givaren till mottagaren senast den dag som givaren ska lämna inkomstdeklarationen.
Beloppsspärren
Den s k ventilen vid underskottsavdrag i samband med ägarförändringar (spärreglerna) har ändrats. Värdet av kapitaltillskott som lämnats till underskottsföretaget tidigast två beskattningsår före ägarförändringen ska i vissa fall beräknas på ett nytt sätt.
Under 2017 kom ett antal förslag som kan leda till lagändringar under 2017 eller 2018.
Månadsuppgifter istället för kontrolluppgift
För att minska skattefusk har regeringen föreslagit att arbetsgivare ska lämna uppgifter om utbetalda ersättningar för arbete och skatteavdrag för varje anställd löpande under året istället för en gång per år.
Nu är det beslutat – skattesatsen på livsmedel sänks till 6 procent från tidigare 12 procent den 1 april 2026. Många företag kommer att omfattas av momssänkningen på livsmedel. Det här är vad som gäller. Sänkningen påverkar allt från livsmedelsbutiker och bensinstationer till gatukök, kaféer och restauranger. Precis som förra gången då matmomsen sänkes kommer det …
Misskötsel på arbetsplatsen skapar ofta osäkerhet och svåra överväganden för arbetsgivaren. Vad är du skyldig att acceptera – och när måste du agera? För att hantera situationen korrekt krävs både tydlighet, dokumentation och kunskap om ditt ansvar. Här går vi igenom vad som gäller och hur du bör agera i olika situationer. Vad menas med misskötsel? Det är ett mångsidigt …
Den 4 maj ska deklarationen för dig som privatperson senast vara inne hos Skatteverket om du inte har fått anstånd. Här har vi samlat några viktiga saker att kontrollera och tips som kan vara bra att tänka på innan du skickar in deklarationen. Kontrollera att de förtyckta uppgifterna stämmer De flesta uppgifter i deklarationen är förtryckta men det är viktigt att kontrollera …
I årets deklaration möts många av en ny e-tjänst hos Skatteverket. Samtidigt införs nya regler för avdrag för ränteutgifter och ett höjt skattefritt sparande på investeringssparkonto. Här är några av de viktigaste nyheterna att ha koll på inför deklarationen. Ny e-tjänst Du som godkänner deklarationen via Skatteverkets webbplats möter i år en ny e-tjänst. I denna går …
Ungefär 6,5 miljoner privatpersoner har i dag en digital brevlåda. Motsvarande siffra för företag är 300 000. Vilka är fördelarna för ett företag att använda en digital brevlåda och hur registrerar du den? Många privatpersoner använder digital brevlåda men bland företagen är användningen mycket lägre. Med en digital brevlåda kan du som …
AI-förordningen trädde i kraft i augusti 2024 och sätter ramarna för hur artificiell intelligens får användas inom EU. Samtidigt har EU-kommissionen presenterat Digital Omnibus, som ska göra regelverket mer proportionerligt – särskilt för små och medelstora företag. Men oavsett lättnader kvarstår ansvaret alltid hos den som använder AI. – Förhoppningsvis ger regelverket …
Före den 31 mars måste du som arbetsgivare se till att dina medarbetare tar ut de semesterdagar som inte får sparas. Det följer av semesterlagens huvudregel och är en tvingande regel som syftar till att säkerställa vila och återhämtning. För många företag innebär semesterårsskiftet att både intjänandeåret och semesteråret avslutas den 31 mars. Medarbetarna tjänar in …
Allt fler företagare upplever att regelbörda och byråkrati bromsar tillväxten. Fyra av tio företag anger i dag att administrationen är ett betydande hinder – en tydlig ökning de senaste åren. För småföretagare, med begränsade resurser, kan konsekvenserna bli särskilt kännbara. Så här minskar du risken att fastna i regelkrångel och kan fokusera mer på att utveckla din …
I skymundan av ändringarna av 3:12-regler har riksdagen även beslutat om en skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning. Reglerna gäller för gåvor som ges från och med den 1 januari 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att företaget ska få skattereduktion och för …
Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …
Vi är anslutna till Srf konsulterna