Publicerat 22 augusti 2019 i kategorin Nyheter

Reseavdragen förändras

Reseavdragen för arbetsresor kommer att förändras
Utredningen som fått i uppdrag att undersöka hur reglerna för avdrag för arbetsresor kan omarbetas har nu lagt fram sitt förslag. En nyhet är att skattelättnader inte längre ska ges i form av ett avdrag utan istället som en skattereduktion.
Nuvarande regler
Enligt nuvarande regler får man i vissa fall dra av kostnader för resor med egen bil mellan bostaden och arbetsplatsen med ett schablonbelopp på 18,50 kr/mil till den del som överstiger 11 000 kr. Utöver schablonbeloppet får man även dra av de faktiska kostnaderna för väg-, bro- och färjeavgifter.

Har man bilförmån får man dra av 9,50 kr per mil (6,50 kr för dieselbilar) för resor till och från arbetet.

Förutsättningen för att få göra avdraget för resor med bil är att avståndet mellan bostad och arbetsplatsen är minst 5 km och att man regelmässigt gör en tidsvinst på minst två timmar per dag jämfört med resor med allmänna kommunikationsmedel. Läs mer om Resor till och från arbetet i Faktabanken.

Uppdrag att se över reglerna
I slutet av 2017 beslutade regeringen att tillsätta en utredning som fick uppdraget att undersöka hur reglerna för avdrag för resor till och från arbetet (arbetsresor) kan omarbetas. Syftet med de nya reglerna är bland annat att de ska gynna miljövänligare resor med låga utsläpp av växthusgaser och luftföroreningar och att underlätta för att man ska kunna bo och verka i hela landet, även där kollektivtrafik saknas eller är begränsad.

Utredningens förslag.

Skattereduktion istället för avdrag
Enligt utredningens förslag ska skattelättnader för utgifter för arbetsresor inte längre ges i form av ett avdrag utan som en skattereduktion. Skattelättnaden kommer då bli lika stor för alla skattskyldiga, oberoende av inkomst och marginalskatt, eftersom en skattereduktion dras av från den framräknade skatten och inte från inkomsten före skatt.

Utgångspunkten för de nya föreslagna reglerna är att skattelättnaden för arbetsresor ska vara avståndsbaserad och färdmedelsneutral. Det betyder att val av färdmedel eller kostnaden för dessa inte ska ha någon betydelse.

Avståndsberäkning
För att få skattereduktion enligt förslaget ska avståndet enkel väg vara minst 30 km mellan bostad och arbetsplats. Avståndet mellan bostaden och arbetsplatsen ska beräknas enligt den kortaste lämpliga körsträckan med bil, oavsett vilken väg eller vilket färdmedel man använder. Detta gäller även om en arbetsresa görs med flyg.

Om en del av arbetsresan sker på vatten ska enligt förslaget avståndet för denna del beräknas efter sträcka för sjöfart. Saknas såväl väg- eller vattenförbindelse ska avståndet beräknas enligt den kortaste sträckan med annat lämpligt färdmedel, som exempelvis skoter eller fyrhjuling. Avståndet ska avrundas upp till hela kilometrar.

Fler arbetsresor per dygn
Har man samma dag flera arbetsresor till samma, eller olika, arbetsplatser beräknas det dagliga avståndet enkel väg som summan av reseavstånden dividerat med två.

Övre avståndsgräns
Enligt utredningens förslag ska en övre avståndsgräns för arbetsresor om 80 km införas. Det innebär att skattereduktion normalt inte ska ges för den del av arbetsresan som överstiger 80 km. Den övre avståndsgränsen föreslås dock inte gälla vid bristfällig kollektivtrafik, se nedan.

Beräkning av skattereduktionen
För att vara berättigad till skattereduktion föreslås att antalet faktiska resdagar under beskattningsåret inte får vara färre än 60 dagar. Högst 210 dagar ska ge skattereduktion.

Skattereduktionen ska enligt förslaget vara 60 öre per kilometer enligt det framräknade underlaget, den så kallade kilometersatsen.

Underlag x 60 öre = skattereduktion
Underlaget till skattereduktionen är den del av avståndet mellan bostad och arbetsplats som överstiger 30 km, men som uppgår till högst 80 km, multiplicerat med två och med antal aktuella resdagar. Är resdagarna fler än 210 dagar under året ska underlaget beräknas på de längsta resorna och därefter i fallande ordning.

Enligt förslaget kan det under normala omständigheter bli max 12 600 kr i skattereduktion, (80-30) x 2 x 210 x 0,6 = 12 600 kr.

Tillägg vid bristfällig kollektivtrafik
Utredningen föreslår att skattereduktionen kan bli större om tillgången på kollektivtrafik är bristfällig. Tillägget består då av en rörlig och en fast del. Den rörliga delen ska enligt förslaget vara 60 öre per kilometer även för avstånd som ligger över 80 km. Den högsta avståndsgränsen är i detta fall 150 km. Den fasta delen av tillägget är 20 kr per resdag om avståndet enkel väg är över 30 km eller längre, dock högst 210 dagar under beskattningsåret.

Kollektivtrafiken ska anses bristfällig om tidsvinsten uppgår till mer än två timmar och 30 min för tur- och returresan för resa med bil istället för att resa med kollektivtrafik eller en kombinerad resa med bil och kollektivtrafik. Tidsvinsten måste uppnås i minst hälften av det totala antalet resdagar där avståndet är minst 30 km.

Avdrag för trängselskatt tas bort
Enligt nuvarande regler får man göra avdrag för trängselskatt samt bro-, väg- och färjeavgifter när man gör avdrag för resor till och från arbetet. Utredningen föreslår att detta avdrag ska avskaffas.

Uppfyller man kravet på bristfällig kollektivtrafik enligt ovan kan man dock enligt förslaget få skattereduktion för väg-, bro- och färjeavgifter med 30% för den del av avgifterna som överstiger 8 000 kr under ett år. Däremot kan man enligt förslaget inte få avdrag för trängselskatt även om kravet på bristfällig kollektivtrafik är uppfyllt.

Handikapp, sjukdom eller ålder
För personer som på grund av handikapp, sjukdom eller ålder måste göra arbetsresor med egen bil eller förmånsbil gäller i dag förmånligare regler. Enligt förslaget ska denna grupp även i fortsättningen ha förmånligare regler genom att skattereduktionen ges för den del av avståndet enkel väg som överstiger 10 km (istället för 30 km) och upp till och med 150 km (istället för 80 km).

Uppgift i arbetsgivardeklarationen
För att underlätta administrationen och kontrollen av skattereduktionen föreslår utredningen att arbetsgivaren ska lämna uppgift om arbetsplatsens adress i arbetsgivardeklarationen. Lämnas ingen arbetsgivardeklaration på individnivå ska uppgiften finnas med i kontrolluppgiften.

Ikraftträdande
De nya reglerna föreslås träda i kraft 1 januari 2021 och tillämpas på arbetsresor som gjorts från och med ikraftträdandet.

Publicerat 13 mars 2026

Srf konsulterna tipsar: Sänkt matmoms till 6 procent

Nu är det beslutat – skattesatsen på livsmedel sänks till 6 procent från tidigare 12 procent den 1 april 2026. Många företag kommer att omfattas av momssänkningen på livsmedel. Det här är vad som gäller. Sänkningen påverkar allt från livsmedelsbutiker och bensinstationer till gatukök, kaféer och restauranger.  Precis som förra gången då matmomsen sänkes kommer det …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Misskötsel i arbetslivet – vad du som arbetsgivare behöver göra

Misskötsel på arbetsplatsen skapar ofta osäkerhet och svåra överväganden för arbetsgivaren. Vad är du skyldig att acceptera – och när måste du agera? För att hantera situationen korrekt krävs både tydlighet, dokumentation och kunskap om ditt ansvar. Här går vi igenom vad som gäller och hur du bör agera i olika situationer. Vad menas med misskötsel? Det är ett mångsidigt …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Deklaration 2026: Har du koll på nyheterna?

I årets deklaration möts många av en ny e-tjänst hos Skatteverket. Samtidigt införs nya regler för avdrag för ränteutgifter och ett höjt skattefritt sparande på investeringssparkonto. Här är några av de viktigaste nyheterna att ha koll på inför deklarationen. Ny e-tjänst Du som godkänner deklarationen via Skatteverkets webbplats möter i år en ny e-tjänst. I denna går …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Srf konsulterna tipsar: Digital brevlåda för företag

Ungefär 6,5 miljoner privatpersoner har i dag en digital brevlåda. Motsvarande siffra för företag är 300 000. Vilka är fördelarna för ett företag att använda en digital brevlåda och hur registrerar du den? Många privatpersoner använder digital brevlåda men bland företagen är användningen mycket lägre.   Med en digital brevlåda kan du som …

Läs mer

Publicerat 13 mars 2026

Deklaration 2026: Tips för privatpersoner

Den 4 maj ska deklarationen för dig som privatperson senast vara inne hos Skatteverket om du inte har fått anstånd. Här har vi samlat några viktiga saker att kontrollera och tips som kan vara bra att tänka på innan du skickar in deklarationen. Kontrollera att de förtyckta uppgifterna stämmer De flesta uppgifter i deklarationen är förtryckta men det är viktigt att kontrollera …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Ansvar och risk vid användning av AI

AI-förordningen trädde i kraft i augusti 2024 och sätter ramarna för hur artificiell intelligens får användas inom EU. Samtidigt har EU-kommissionen presenterat Digital Omnibus, som ska göra regelverket mer proportionerligt – särskilt för små och medelstora företag. Men oavsett lättnader kvarstår ansvaret alltid hos den som använder AI. – Förhoppningsvis ger regelverket …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Dags för semesterårsskifte – detta gäller före den 31 mars

Före den 31 mars måste du som arbetsgivare se till att dina medarbetare tar ut de semesterdagar som inte får sparas. Det följer av semesterlagens huvudregel och är en tvingande regel som syftar till att säkerställa vila och återhämtning. För många företag innebär semesterårsskiftet att både intjänandeåret och semesteråret avslutas den 31 mars. Medarbetarna tjänar in …

Läs mer

Publicerat 13 februari 2026

Regelkrångel bromsar tillväxten – så undviker du att administrationen tar över

Allt fler företagare upplever att regelbörda och byråkrati bromsar tillväxten. Fyra av tio företag anger i dag att administrationen är ett betydande hinder – en tydlig ökning de senaste åren. För småföretagare, med begränsade resurser, kan konsekvenserna bli särskilt kännbara. Så här minskar du risken att fastna i regelkrångel och kan fokusera mer på att utveckla din …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Nya krav på lönetransparens – vad förändras för arbetsgivare?

Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Nu får juridiska personer skattereduktion på gåvor

I skymundan av ändringarna av 3:12-regler har riksdagen även beslutat om en skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning. Reglerna gäller för gåvor som ges från och med den 1 januari 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att företaget ska få skattereduktion och för …

Läs mer

Gå till startsidan